HUMAN RESOURCES
INTERNAL
PT Modernland Realty Tbk firmly believes that human resources are key assets to achieve its goals and objectives
PT Modernland Realty Tbk sangat percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset utama untuk mencapai sasaran dan tujuan.
This is why the Company is committed to developing its 632 employees to increase their productivity and realize their full potential in order enhance the Company’s overall performance.
Therefore the Company continuously implements various training and development modules to improve employees’ capabilities in terms of corporate culture, technical abilities, management functions and leadership. These training and development programs involve employees from all managerial levels, front liners and back office staffs, new recruits and senior staffs alike. Through these coordinated efforts, the Company is ready to meet the ever-increasing demand for property products and to capitalize on real estate boom.
Inilah sebabnya mengapa Perseroan berkomitmen untuk mengembangkan 632 karyawan untuk meningkatkan produktivitas mereka berserta menyadari potensi penuh mereka dalam rangka meningkatkan kinerja perusahaan secara menyeluruh.
Oleh karena itu Perseroan terus menerapkan berbagai modul pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kemampuan karyawan dalam hal budaya perusahaan , kemampuan teknis , fungsi manajemen dan kepemimpinan. Program pelatihan dan pengembangan ini melibatkan karyawan dari semua tingkatan manajerial , frontliners dan staf back office, anggota baru sesama staf senio. Melalui upaya terkoordinasi , Perseroan siap untuk memenuhi permintaan yang semakin meningkat atas produk properti seiring memanfaatkan kawasan real estate yang sedang booming.
PUBLIC
Training for public is still on management discussion
Pelatihan untuk umum masih didiskusikan manajemen
Modernland will facilitate training for public in which knowledge about property will be delivered to society and people surrounding project development of Modernland. It is free as the company CSR projects.
Modernland akan memfasilitasi pelatihan bagi masyarakat di mana pengetahuan tentang properti akan disediakan ke masyarakat dan orang-orang sekitar pengembangan proyek Modernland. Hal ini bebas sebagai proyek CSR perusahaan.
ASSESMENT CENTER
Assessment center is an institution established in Modernland which implements a systematical method to evaluate and develop individual skill of employee with goal to create effective performance in the organization.
Assessment center adalah institusi yang didirikan oleh Moderland yang telah mengimplementasi metod sistematis untuk mengevaluasi and mengembangkan keterampilan individu karyawan, agar dapat membangun kinerja yang efektif bagi Perseroan
Assessment Center objectives:
- A certain way to determine employee promotion
- To analyze superiority and inferiority of every employee
- To develop employee’s mental and skill
- To describe capability and competence of each employee
Training & Development play an important role in the effectiveness of organisations and to the experiences of people in work. Training has implications for productivity, health and safety at work and personal development.
Based on those things, Modernland builded up Training & Learning center to train and develop the employees in soft and hard skills. We are intently held trainings and sharing knowledge moments to rise up the employee’s passion in learning and explore to the new things that make us update in global issues.
Modernland Training & Learning department is one of the access of each employee to learn not only in local education institutions but also in international education institutions, because Modernland aware that networking is one of important aspect to be exist in professional world.
Facilitated with the experienced speakers and traineers, Modernland Training & Learning department is continuing to help our employee in upgrading theirselves to increasing their effective performances and rising their learning passion to compete in the global professional world.
Pelatihan & Pengembangan bermain peran penting dalam efektivitas organisasi dan pengalaman orang-orang dengan perkajaannya. Pelatihan akan dapat menjamin kenaikan dalam produktivitas, kesehatan dan keselamatan di tempat kerja, demikian pula dengan pengembangan pribadi .
Berdasarkan hal-hal tersebut , Modernland membangun pusat Pelatihan & Belajar untuk melatih dan mengembangkan karyawan dalam keterampilan lunak dan keras . Dengan mengadakan pelatihan dan acara berbagi pengetahuan, kita dapat membangkit gairah karyawan untuk semangat belajar dan terus mengeksplorasi hal-hal baru yang membuat mereka lebih berpengetahuan dengan isu-isu global.
Pusat Pelatihan & Belajar Modernland adalah salah satu akses setiap karyawan untuk belajar tidak hanya di lembaga pendidikan lokal tetapi juga di lembaga-lembaga pendidikan internasional , karena Modernland menyadari bahwa jaringan merupakan salah satu aspek penting yang harus diterapi di dunia profesional.
Difasilitasi dengan speaker dan traineers berpengalaman , Pusat Pelatihan & Belajar Modernland terus membantu karyawan dalam memperbaiki diri berserta dengan meningkatkan keefektifkan kinerja masing-masing mereka, dan meningkatkan gairah belajar mereka agar dapat bersaing di dunia profesional.